摘要：目的为丰富职业健康风险评估体系,找到企业风险的薄弱环节,全面多元的评估北京市某耐火材料制造企业职业健康风险水平。方法 2018年6月,以北京市某耐火材料制造企业为例,运用层次分析理论建立针对企业职业健康总体风险的两级评估指标体系,根据集对分析理论建立企业职业健康风险的共同异反评估模型。结果企业职业健康总体风险五元联系数表达式为0.077+0.212i+0.271j+0.300k+0.132l,属反势179级,且其一阶、二阶和三阶偏导数的计算值均小于0。一级指标人的原因为反势173级,一级指标硬件原因和管理原因均为反势179级,一级指标组织原因为同势61级。结论企业职业健康总体风险处于强反势区,高风险状态,若不进行有效干预将呈现风险上升的趋势。企业职业健康防治的薄弱点在于'防护意识''健康知识''工艺''原料''规章制度''日常检查'等。